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我国万博官方人才奇缺,缺口就是机遇!
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  10月31日,江苏省第二届畜牧万博官方人才专场招聘会在扬州大学举行。本届专场招聘会吸引了众多国内知名农牧企业,当天的招聘会现场迎来了多达96家企业,其中不乏中粮集团等大型国企,北京生泰尔集团,广东温氏集团等知名企业也出现在会场的展台。记者发现,面对众多企业带来的千余个工作岗位,毕业生们并不感冒。记者在万博官方学整体水平在全国靠前的扬州大学万博官方学院采访获悉,目前全国动物医学专业本科毕业生每年不足3000人,其中近半数选择考研或出国深造,一部分就业到非专业岗位,流入国内市场的人才仅千余人。而我国农牧企业每年需要万博官方专业人才三千余人,再加上制药、检疫、海关、动物医院等该专业用人大户,我国万博官方人才缺口只能用“恐怖”来形容。


  扬州大学万博官方学院大四学生盛天煜在接受采访时说,毕业之后并不想参加工作,还是要继续读研。招聘会只是过来看看,找一家可以实习的企业。而即使是希望找工作的毕业生,在众多待遇优厚的岗位面前仍然很纠结,“毕竟有这么多的企业和岗位,条件待遇好的,还会有更好的。”一名前来求职的学生说。在招聘会看似火热,实则冷清的背后,凸显了万博官方行业在我国职业体系中的尴尬地位。


   记者了解到,截止2015年9月,全国大学本科院校中仅有20所开设了动物医学专业,每年的应届毕业生不足3000人。而在这之中,又有近半数选择考研或出国深造,再加上部分毕业生选择了非万博官方专业的工作,流入国内市场的人才实际仅千余人。而据统计,我国各家农牧企业每年需要万博官方专业人才三千余人,再加上制药、检疫、海关、动物医院等用人大户,我国的万博官方人才缺口极大。


  2004年,农业部设立万博官方局,并设立首席万博官方官制度,其目的是加强对动物卫生的监管,确保动物饲养场防疫和屠宰场卫生安全,由此也催生了中国第一批国家承认的职业万博官方。但11年过去了,万博官方从业人员数量上仍有很大缺口,队伍整体也呈现老龄化。在我国的很多乡镇,没有职业万博官方带领农户发展畜牧业;有些万博官方已经到了退休年限,却因为后继无人只好继续在岗位上坚持。


  根据相关规定,要想成为官方万博官方,必须具备万博manbetx官网主页万博官方资格。也就是说,必须要参加全国万博manbetx官网主页万博官方资格考试。但万博manbetx官网主页万博官方资格考试难度很大,能顺利考取医师资格的人很少。而更棘手的问题在于,即便拥有万博manbetx官网主页万博官方资格,职业万博官方的工资水平不高。目前我国城镇万博官方队伍多为中年群体,收入与工作强度严重失衡很难调动起从业人群的积极性。而在国外,万博官方是一个高门槛、高收入的职业,万博manbetx官网主页条件和设施设备相对较好,专业化水平相对较高。我国万博官方人员数量与国外相比也存在差距,美国每10万人口中就有万博官方14人,日本为20人,而我国仅为个位数。


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